中国江苏网讯 徐州市泉山区苏山街道坚持问题导向，突出党建引领，以创建基层服务型党组织为核心，把党的建设与各项重点工作有机结合起来，积极探索新形势下加强基层党建工作新路径，引领街道各项事业高质量发展。
夯实基层基础，落实重点任务。“两学一做”学习教育常态化制度化，利用“三会一课”、远教新平台、微信党课等载体，抓好党员干部“周末课堂”政治学习。发挥党员先锋作用，结合“百千万”走访帮扶活动，实现重点项目和非公企业、工商户、全体居民家庭走访全覆盖，解决企业注册、协助融资及就医上学、社保低保等各类问题98件。
强化责任落实，全面履行职责。苏山街道先后召开9次党工委会议研究党建工作，认真履行主体责任，执行民主集中制，班子成员带头讲好党课，参加组织生活，并深入联系点开展调研，解决存在问题，推动工作开展。各社区党组织认真落实“三会一课”、勤廉双述、民生月谈等制度，将党建工作年度计划和落实进度公开并接受监督。去年初，“两委”负责人共承诺党建、民生等实施项目101项，至年底完成99项，完成率达98%。
抓实常规工作，推进党建创新。苏山街道召开党工委班子民主生活会和基层党组织组织生活会，完成党员民主评议工作。扎实实施基层党建“书记项目”,结合文明城市创建，开展“党员文明户”评选活动。创新开展“两岗两责两争先”活动，涌现出一批优秀党员，10人先后被街道党工委和泉山区委授予“优秀共产党员”称号。
坚持实效导向，实现联动多赢。建立街道党工委班子成员、社区党组织干部包挂信访户制度，维护社会和谐稳定。重点化解信访积案，去年共化解11件信访案件。2017年该街道被评为全市信访工作“四无”街道，荣获“全市党的十九大安保维稳先进集体”称号。在文明城市创建工作中，街道组建8支党员志愿者服务队，参加宣传动员、环境整治、交通劝导等创建活动。积极发挥社区“大党委”作用，组织丰富多彩主题教育活动，开展“道德讲堂”“向日葵公益课堂”等活动40多场次。
加强激励考核，优化机关作风。苏山街道党工委开展“亮身份、争先锋，比贡献”活动，要求每位党员佩戴党徽，自觉接受群众监督。深入开展解放思想大讨论，围绕“抓住新机遇,推动新发展”，开座谈会，查摆存在问题，并制定切实可行的整改措施。建立健全机关干部绩效考核制度，加大督查问责力度，弘扬实干作风，激励干部职工争一流，创佳绩，凝心聚力推动街道各项工作取得新进展、新突破，努力为建设淮海经济区中心城市核心区做出更大贡献。
张洪星 王立帅 王 浩
