近年来，靖江市公安局城东派出所始终秉持“文化育警”工作方针，立足当地特色文化根基，依托“崇文尚德，包容创新”的城市精神，不断拓展公安文化建设渠道。 通过打造“四大品牌”警营文化，不断提高队伍的亲和力、向心力、凝聚力和战斗力，为保障各项公安工作的完成提供了强大精神动力。
一、凸显“红色文化”格调。靖江市公安局城东派出所立足文化传统优势，运用红色资源，培育民警弘扬“红色精神”，强化公安队伍建设。每逢“七一”“国庆”等重要节点和警衔培训、职务晋升等活动，组织民警开展重温红色历史、聆听红色故事、观看红色影片、阅读红色书籍和缅怀革命先烈等系列活动，大力弘扬革命英雄事迹和先进典型，让广大民警接受红色教育洗礼成为一种习惯。以实际行动践行“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”的总要求，努力打造武威公安“忠诚、学习、实干、创新、关爱、廉洁”的“六型”警队。
二、吮吸“地域文化”养分。靖江历史文化底蕴深厚，多姿多彩，开放交融。靖江市公安局城东派出所党委充分借助这一优势，把公安文化元素融入地域文化特色，不断丰富公安文化内涵。为活跃警营文化生活，增强民警的凝聚力和战斗力，借助各种宣传资源广泛开展以“群众的110、你我的30年”为主题的集中宣传活动，增强群众对公安工作的理解，充分展示“人民公安为人民”的良好形象；靖江市公安局城东派出所立足“五个一”文化工作机制（每年组织一次演讲比赛、组织一次文艺汇演、组织一次警民共同参与的文体活动、举办一次警体运动会、举办一次文化艺术展示活动），把元旦、三八、五一、七一、国庆等节日庆典开展文体活动制度化、常态化；靖江市公安局城东派出所举办庆“五一”“五四”篮球比赛，庆“三八”文体活动，组团参加党政机关举办的篮球、乒乓球、拔河等各类文体活动。
三、构建“和谐文化”板块。注重“人文关怀”，组织开展形式多样、内容丰富的文化活动，为民警搭建求知学习、施展才艺、缓解压力的平台，营造关心人、理解人、激励人、发展人的文化氛围，增强民警的职业认同感和自豪感。及时发现和挖掘队伍中文化特长人才，组建文体兴趣小组，常态化开展文学交流、摄影展评、体育竞赛、素质培训等系列活动，在潜移默化中培养民警健康情趣；“公安文化基层行”文艺小分队送温暖活动成为一个亮丽品牌，节日期间先后奔赴各县区公安局和派出所开展慰问演出，把公安文化送到民警身边。以各类慰问活动为载体，充分利用各节日节点，开展离退休民警、困难党员民警、党员民警遗属走访慰问活动，提升公安民警的职业归属感，增强了广大民警在警爱警，在警为警的警营情怀；组织开展“一区域一特色、一所队一品牌”活动为载体，建立了民警“职工之家”、阅览室和书画室；以“每月读一本好书”“书画摄影展风采”“警营文化开放日”等活动载体，丰富警营公安文化元素；组织开展“道德讲堂”“青春警营”等系列活动，把民警的思想统一到服务大局、推动公安工作上来；建成警察书屋、民警活动室和派出所文化长廊，进一步丰富了民警职工文化生活。
四、打造“廉政文化”品牌。利用公安机关场所职能优势，全市各级公安机关均建成了公安机关廉政文化警示教育基地。靖江市城东派出所在局机关建立起廉政文化教育基地和廉政文化长廊，助推公安文化全方位发展。
