当日上午9时，太原理工大学迎西校区体育馆内热闹异常。该校学生处处长郝根彦介绍，自2017年起，国家经济改革红利促进高校就业市场逐步回暖，主要表现为：单位用人需求加大，进校招聘单位数量大幅增加；传统第二产业用人单位在转型升级的过程中，人才储备需求重回日程，如我省煤炭企业的用人需求已触底回升；第三产业，如科技服务类企业用人需求大幅增加，民营企业、创业类企业的用人需求连年走高。2018届毕业生就业工作在稳步推进的同时，招聘单位的数量、规模、行业地位等均有明显提升。
本次招聘，工科专业需求旺盛。在进校招聘企业中，建筑地产、机械制造、计算机软件、光电信息、能源、采掘、教育培训、化工等行业的企业占比较大。因此，对学校传统优势工科专业如土木、机械、车辆、电气、化工等需求旺盛，同时计算机、电信等科技服务类专业也有较大的市场需求。
太原理工大学2018届毕业生有9107人，其中本科生7354人，研究生1753人，较上年增加163人。从2017年9月中旬至今，共为2018届毕业生举办了909场招聘会，进校招聘单位达1959家，其中小型专场招聘会867场；中型专场招聘会40场，参会单位612家；大型招聘会2场，参会单位480家。
据太原理工大学统计：截至目前，本科生总体就业率为25.22%，其中就业率排名前10位的专业是：自动化（51.64%）、机械设计制造及其自动化（48.01%）、农业水利工程（47.62%）、工程管理（47.62%）、电气工程及其自动化（47.37%）、土木工程（46.00%）、车辆工程（42.86%）、交通设备与控制工程（41.94%）、建筑环境与能源应用工程（41.82%）、城市地下空间工程（41.76%）。
