为进一步了解晋城市就业形势，切实做好就业服务工作，提高就业质量。4月18日，记者了解到，连日来，晋城市人才服务中心对晋城市重点行业、企业及市、县两级人才市场的人才需求情况进行了摸底调查，共计征集到需求岗位35987个，其中本科以上岗位3569个，专科岗位5372个，中高职及以下岗位3478个，不限学历岗位23568个。
从总量上看，岗位需求与去年大体平衡；从需求专业来看，排在前十位的分别是销售类、技工类、教育培训类、工厂生产类、建筑类、服务类、计算机类、零售类、财会类和管理类。与去年相比变化不大，仅是一些排序的调整；从年龄结构看，人才需求主要集中在25岁-35岁之间，其他年龄段需求较少；从性别结构看，男性需求比例略高于女性，但差距不大；从学历层次看，更加符合晋城市人才结构的实际情况，以专科需求为主，用人单位也变得更加务实，更注重个人的经验和能力，学历已不是主要用人标准。
此外，记者还了解到，为进一步促进高校毕业生等青年群体、农民工群体多渠道就业创业，鼓励各类人才积极投身创业创新事业，4月20日，晋城市人社局还将在晋城市人才市场举办 “2018年民营企业招聘周专场招聘会”活动。预计当日参会单位将达70家次，提供就业岗位1400余个。本报记者 李茹霞
