村民的认可
就是最大的褒奖
【人物名片】
杨洋 宜宾翠屏区农业农村局办公室副主任。2017年6月至2019年8月，担任凉山雷波县卡哈洛乡卡哈洛村第一书记。
四川日报全媒体记者 王成栋
“瓦阿瓦？”（彝语：身体好吗？）2月1日，看到有村民的朋友圈定位在医院，杨洋赶紧发去问候。离开卡哈洛村已一年多，但杨洋还把自己当成“村里人”。
雷波县卡哈洛乡卡哈洛村位于金沙江河谷地带的半山腰。时年30岁的杨洋就任第一书记时，全村有建档立卡贫困户170余户700多人，贫困发生率超过70%。
“当时儿子才两岁，但我没有犹豫。”杨洋的果决，来自于家庭。得知杨洋要驻村扶贫时，曾经援藏的父亲主动帮他收拾好行李。这种宿命似的传承，让他下定了决心。
杨洋的自信，来自于对卡哈洛村“穷根”的研判：当地零星种植的青花椒产量和品质不错，但村里年轻劳力务工比例还不到10%。
农学专业出身的杨洋，上任后第一个扶贫举措，是买来花椒苗，手把手教大伙种上。“一亩青花椒年产值能有四五千元。”杨洋说，此前，村里已经完成了水源保障提升工程，灌溉不是问题。
但青花椒从种下到挂果丰产，最快也要三年。这期间贫困户的收入怎么办？杨洋决定通过务工和特色养殖业打开增收渠道。
2017年下半年，卡哈洛村请来职校教师，组织了两轮职业技能和农业技术培训。有了劳务技术，门路也打通了――2017年底，经过面试等环节，广东佛山方面一口气招聘了上百名卡哈洛村农民工。
但杨洋仍不放心：老乡们在外地习惯吗？他们在岗位上能做得好吗？启程之前，杨洋专门建了微信群，明确了各用人单位的“打工带头人”，每天沟通村民的工作生活情况。所幸，有了前期的培训打底，村民都表现得不错。
眼下，卡哈洛村的青花椒已经挂果。去年产值超过100万元。有了产业支撑，卡哈洛村不仅摘掉“穷帽”，还在谋划下一步农旅开发。
回望这段扶贫经历，26个月里，杨洋带着村民建了300多亩青花椒种植基地，通过劳动技能培训等实现全村年劳务输出200余人次。2019年，卡哈洛村人均收入6636元，是2016年的2.2倍。杨洋说，能让卡哈洛村的老乡过上好日子，让卡哈洛人认为自己“办了实事”，就是对自己最大褒奖。
身残志坚
他在家门口开起制衣厂
【人物名片】
刘小康 内江市威远县严陵镇兴家村村民，患有先天性小儿麻痹症，开办制衣厂吸引周边村民前来务工，带动村民致富增收，被评为首届“四川省脱贫榜样”。
刘煜瑞 四川日报全媒体记者 郑志浩
2月3日，威远县严陵镇兴家村的一间民房内，缝纫机的“哒哒”声不绝，一件件崭新的外套相继成型。
这里是村民刘小康的制衣厂，见证了他从贫困户到致富带头人的转变。因先天性小儿麻痹症，他的左腿行动不便，干不了体力活。“之前在浙江、广东打工，都干不长久。”刘小康回忆，一家人的生活从2009年母亲瘫痪后，更加捉襟见肘。他和妻子也因此舍弃了外面的工作，回到村里照顾家人。
2014年，刘小康被识别为建档立卡贫困户。随后，村两委帮其发展小家禽养殖和蔬菜水果种植。刘小康主动购买专业书籍认真钻研，并积极向农技部门技术人员请教种养技术。不懈努力下，2015年，刘小康成功脱贫。
2016年初，刘小康在成都一家制衣厂找到一份缝纫工作。他利用空余时间勤学苦练，仅一年时间便成为厂里的技术管理人员。
其间，兴家村也发生了变化。村里交通设施更完善，还通了公交车，出行更加便利。刘小康萌生了在村里办制衣厂的想法。“能自己挣钱，又能把村内的闲置劳动力集中起来，带动他们增收。”
刘小康的想法得到村两委的大力支持，村镇干部帮忙协调解决运输和电力问题。刘小康自己则联系订购设备，启动厂房建设。2018年3月，刘小康在自家门口成立了威远县康婷服装加工厂，专门承接服装代加工以及成衣制作等业务。
制衣厂吸引了周边不少村民来此务工。“最多的时候，厂里30多台机器都坐满了人，一天能做出几百件成品的衣服或裤子。”刘小康介绍，有的人一个月能拿3000多元钱。
2018年起，威远县康婷服装加工厂先后被评选为农村家庭能人实训基地，农民夜校教学点和威远县就业局扶贫车间。而刘小康本人也被评为首届“四川省脱贫榜样”。面向未来，他抱有极大的信心和希望：“以后我们会根据实际情况慢慢扩大规模，未来的生活一定会越来越好。”
虽然离任
但这里依然让他牵挂
【人物名片】
李兴发现任攀枝花市盐边县扶贫开发局局长。此前任盐边县温泉彝族乡党委书记时，将脱贫攻坚工作作为全乡第一要务，积极创新工作思路，形成了一系列卓有成效的工作方法。
四川日报全媒体记者 唐子晴
“现在，大伙都住上了好房子、过上了好日子，这要感谢李书记。”提起乡里曾经的党委书记李兴发，攀枝花市盐边县温泉彝族乡野麻地村村民李甲散伸出大拇指。
温泉彝族乡地形复杂、面积广阔，全乡7个村里有6个曾是省级贫困村。
2013年3月，李兴发走马上任，担任温泉彝族乡党委书记。通过调查了解，李兴发结合这里的实际情况，确定了“梯次布局产业带”思路，以海拔2200米为分界，将全乡分为两个产业带。“海拔2200米以下主要发展烤烟、核桃、青花椒、桑蚕等产业；海拔2200米以上主要以养殖牛羊，种植马铃薯、荞子、燕麦为主。”之后，温泉乡党委制定了《温泉彝族乡发展规划（2013-2020年）》《温泉彝族乡跨越发展五年行动计划（2013-2017年）》等三个规划，用发展规划引领产业发展。
为推进各村集体经济稳定发展，李兴发组织发动各村两委，通过入股公司分红、专业合作社带动发展、村内优势资源挖掘、特色养殖场建设等多种方式，拓宽增加集体经济的渠道。
一手抓产业扶贫，一手抓“精神扶贫”，李兴发充分利用机关微信群、农民夜校、村村响、张贴标语等，进行全方位、多层次的宣传。通过开展支书交叉讲党课，组织各村支部书记互相学习借鉴脱贫攻坚工作、党建和作风建设、“好习惯”养成等经验，促进各村共同进步。
2018年底，温泉彝族乡实现了全乡脱贫。乡党委接着在全乡推动实施“四个一批”，即发展一批养殖女能人、引领一批巧手女能人、培训一批务工女能人、援助一批有困难的女性村民，巩固脱贫成果。“虽然离开了温泉彝族乡，但是我仍在时刻关注着这里的发展步伐，希望这里能够探索出一条具有特色的乡村振兴道路。”李兴发说。
曾义波和妻子在鸡棚喂鸡。四川日报全媒体记者 秦勇 摄
昔日贫困户
如今成了“鸡司令”
【人物名片】
曾义波 自贡市大安区回龙镇大同村村民。在脱贫攻坚政策的扶持下，他建起养鸡大棚，并带动村民致富，从昔日的贫困户变成“鸡司令”。
四川日报全媒体记者 秦勇
2月3日一大早，自贡市大安区回龙镇大同村44岁村民曾义波就来到鸡棚，一勺勺地把饲料倒进食槽。这位曾经的贫困户，如今有两个鸡棚，年出栏肉鸡5.5万只，收入10多万元，成了远近闻名的“鸡司令”。
曾义波夫妇曾在外地打工。因父亲年迈多病，孩子又在上学，为照顾家庭，夫妇俩不得不回家务农。2016年，大安区引进省级农业产业化龙头企业――江苏立华牧业股份有限公司。该公司与有意愿、有劳动力的贫困户签订肉鸡养殖合同，提供肉鸡养殖产前产中产后一体化服务，并为贫困户无偿提供2万元的养殖设备，待肉鸡成熟后再回购。
曾义波身上有一股自强不息、敢闯敢拼的精神。机遇当前，他决定尝试养鸡，摆脱贫困。依靠政策，曾义波多方筹集到11万元的启动资金，建起第一个占地800多平方米的养鸡大棚，首批放养8400只鸡苗。“几个月就挣了不少钱。”尝到甜头后，2017年，他又建了一个鸡棚，安装自动化设备。
经过努力，曾义波不仅还清了外债，成功脱贫，还注册龙颈子专业合作社，成为远近闻名的致富带头人。村民彭贵才就在曾义波的鸡棚打工，每月有1000多元收入。“在家门口实现就业，挺好的。”彭贵才说。
曾义波还举办科技宣传、农民夜校培训等活动，在全村掀起科学种养的热潮，受益的农户越来越多。
如今，在曾义波的示范带动下，大同村不少村民都在发展种养业，当地的饲料运输、农产品加工等行业也随之发展，带动更多村民增收致富。“如果没有政府的扶持，我不仅脱不了贫，一双儿女也不可能继续上学读书。”曾义波由衷感叹。
吃水不忘挖井人。怀着一颗感恩的心，曾义波向村党支部递交了入党申请书。
“川越”千里
打造一支带不走的人才队伍
【人物名片】
寿建华 浙江省绍兴市越城区委常委、高新区管委会副主任，被选派到乐山马边开展帮扶工作，任越城区援马边工作小组负责人，挂职任马边县委常委、副县长。
四川日报全媒体记 者曾小清 刘付诗晨
近日，首批贴着小凉山区域品牌标签的青梅果酒抵川。青梅产自乐山马边彝族自治县，生产商为浙江企业，产品面向成渝市场销售。几乎同时，浙江绍兴市，“秀美马边”消费扶贫体验馆和美食馆人山人海。一“进”一“出”，是浙川携手共赢的生动诠释。
2018年4月，寿建华赴马边挂职。“为什么来，来了干什么，回去后留下什么？”寿建华想。
脱贫攻坚，产业是关键。马边发展了青梅、白竹、藤椒、桃树等种植基地，绍兴黄酒集团青梅果酒加工、抹茶加工等多个项目相继落地。种出来还要卖出去。寿建华积极搭建马边土特产销售平台，推动举办多场“边货入城”活动，并将“秀美马边”体验馆和美食馆开到绍兴。自2019年开业以来，两馆已实现销售收入上千万元。
几年前，马边县在黎明村建起了乐山最大的易地扶贫搬迁楼盘式集中安置点，7个行政村593户2912名贫困户搬迁至此。
住进去后如何稳得起？2019年10月，越城区在黎明村2组援建的扶贫车间“越马服装厂”正式投用。该厂总投资650万余元，为村民就近创造了就业岗位84个。厂长胡文强介绍，浙江总部派发订单，提供原料、设备和市场，并综合利用马边的优惠政策，实现产业链优化配置。“不光能挣钱补贴家用，还能照看老人小孩。”张春梅曾是村里的贫困户，如今她搬进楼房，在制衣厂找到了工作。
“单纯帮扶一点钱，如同端碗送水。但引进项目、企业、人才，就有源源不断的税收和就业。”几年来，越城区帮扶马边计划内财政资金累计达1.4亿元，实施帮扶项目42个，惠及贫困人口1.5万余人。越马两地实施干部人才交流“三百计划”，越城区累计选派123人次来马挂职交流，马边选派220人次到越城区交流学习，累计为马边培训党政干部8996人次、医生和教师2727人次，通过人才交流，开展“传帮带”，为马边打造了一批带不走的干部人才队伍。
援藏两年
他走遍了巴塘山山水水
【人物名片】
赵浦2016年，被成都市双流区选派到甘孜州巴塘县援藏，挂任巴塘县脱贫攻坚办副主任、扶贫移民局副局长，现为成都市双流区委社治委研究中心主任。
四川日报全媒体记者 丁宁
“感谢您在我们愁眉不展的时候向我们伸出援助之手。”近日，一封由甘孜州巴塘县金弦子小学六年级一班学生巴桑志玛写的信，把双流区委社治委研究中心主任赵浦一下拉回至2016年。
2016年，双流选派优秀年轻后备干部参与对口援建巴塘工作。正任区委统筹委规划建设科科长的赵浦来到了巴塘，挂任巴塘县脱贫攻坚办副主任、扶贫移民局副局长。
刚到巴塘，赵浦就牵头负责地巫乡、甲英乡部分村民搬迁项目。这是巴塘县的头号民生工程，也是双流的重点援建项目，共涉及6个村206户982人。地巫乡是巴塘县最南端的一个乡。赵浦就带着项目组的同事颠簸4个多小时现场调研。经过多次实地调研，他们终于形成了符合实际、群众满意的规划方案。
“千企帮千户”是双流对口支援巴塘的一项创新举措。
为更好地发挥企业帮扶资金作用，赵浦牵头研究制定了“千企帮千户”资金管理办法和县级部门会审机制，以“脱贫奔康星级示范户”评定为抓手，采取“以奖代补”的方式兑付帮扶资金。为确保政策的可行性，他牵头在巴塘县竹巴龙乡先行开展试点，评选了24户“脱贫奔康星级示范户”，有效激励贫困群众养成好习惯、形成好风气等。目前，该项工作已完成试点，并在巴塘全县推开。
“让贫困群众搬出大山，过上好日子，共享更多改革发展成果。”两年来，这一信念支撑着赵浦走遍了巴塘的山山水水。好几次，赵浦的领导觉得他辛苦，主动提出让他回双流休息几天，都被他以“项目建设时间紧、任务重走不开”为由推辞了。但是，内心深入，赵浦却对女儿充满愧疚，每次女儿打电话问他什么时候回家，他总是骗女儿“爸爸快回来了”。
