本网巴宜10月24日电（记者 潘璐）米林县委党校自2015年建校以来，坚持突出重点、创新方式、务求实效，尤其是以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，积极发挥党校主阵地、主渠道作用，提升干部队伍教育培训实效，为推动米林长足发展和长治久安提供了坚强队伍保障。
为确保教育培训质量和效果，米林县委党校围绕课程设置、时间、方式等重点内容，开展需求调研20次、问卷调查500余人次、征求意见90条，围绕各级党组织及广大党员干部对全县培训工作意见建议开展学习。结合各主体班次分类制订培训方案，按照“缺什么补什么、什么重要就安排什么”的要求，有针对性地开展培训，实现培训内容与党员干部需求无缝对接。
近年来，米林县投入资金150余万元，为县委党校建设多媒体教室、阅览室等教学工作场所，有效解决和改善了广大党员干部的学习环境。同时通过“党校+基地+X”模式建设教学实践基地，利用米林镇“红太阳”科技示范家庭农场，提高培训学员科技致富、产业增收的意识和能力。
师资力量直接决定着党校的培训效果，米林县委组织部和县直机关工委注重多方式选好培育师资力量。由全县经验丰富、有一定理论功底的领导干部或业务骨干组成县委党校主要师资力量，做到“逢训必讲、逢讲必备、逐年提升”。
米林县委党校利用广东对口援藏的优势资源，分批次选送30名优秀年轻干部赴珠海市委党校接受教育培训；教学中注重“听讲”与互动交流、室内教学与户外实践、专题讲座与座谈研讨等相结合，有效提高教学效果。
近三年来，米林县委党校先后举办机关党组书记培训班2期，培训学员50余人次；机关党支部书记培训班3期，培训学员190人次；机关党务工作者培训班2期，培训学员140余人次；入党积极分子、预备党员培训班4期，培训学员380人次；村（居）“两委”班子成员培训班2期，培训学员240余人次；第一书记、大学生村官、驻村工作队队长等基层工作者能力素质培训班4期，培训学员200余人次，进一步提升了全县干部队伍的能力素质，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供了坚强的组织和队伍保障。
