亚心网讯(通讯员 陈莉莉)塔城地区财政局派驻额敏县喀拉也木勒镇三个驻村工作队新队员于2018年1月31日全部按期到岗，驻村第三天，驻村工作队总领队薛建彬同志召集工作队全体队员就如何加强工作队日常管理，保质、高效完成2018年驻村工作任务进行了强调，提出了明确要求。
思想站位要高。驻村工作队要紧跟当前形势，紧扣目标任务，每个工作队员都要以自治区驻村工作队员的标准严格要求自己，以马学军部长要求的“勤学习、善谋划、敢担当、抓落实、带队伍、树形象”六句话、18个字为标准，记在心灵深处、落在实践实干中。认真履职尽责，主动担当作为，全面完成“访惠聚”各项工作任务，不辜负派出单位和基层群众对我们的信任和期望。
工作尺度要高。按照地委 “六步工作法” 的要求，真抓实干，进一步明确“访惠聚”驻村工作队职责分工，紧紧协助村“两委”班子开展工作，要统一统筹力量开展各项工作，坚决落实好“一个目标、两项任务、五件好事”驻村工作任务。协调处理好与村“两委”班子、村干部的关系，不得超过工作队职责之外随意允诺群众诉求、办理村级事处，防止出现矛盾隐患。
办事效率要高。认真落实地区、额敏县和喀拉也木勒镇“访惠聚”办公室安排布置的各项任务，按照重要事务事不过夜和限时办结制的工作要求，秉持雷厉风行的工作作风，做到工作不欠账、不拖拉，坚决杜绝陷入无序混乱和疲于应付的工作状态。
内部和谐要好。要求各工作队队长发挥职责，充分发挥队员各自优势，做到分工不分家，努力营造以队为家、尊老爱幼的和谐氛围。工作队员要坚持大事讲原则、小事讲风格的处事理念，相互包容、相互关心、团结和睦，绝不能闹无原则的矛盾，工作队内部事务原则上也要以事不过夜的要求进行矛盾化解，对不服从队长管理、寻衅滋事、酗酒斗殴、影响恶劣的队员要坚决予以处理，树立地区财政局和驻村工作队的良好形象，让驻村工作的每一天过得高质量。
