活动现场 记者 杨萍 摄
云南网讯 （记者 杨萍） 5月6日，人社部宣讲团赴云南开展“人社服务标兵”先进事迹宣讲活动，作为坚守在基层一线的“人社服务标兵”，他们信念坚定、理想远大，在各自的岗位上讲奉献、敢担当、能吃苦、愿作为，充分展现了新时代人社干部良好的精神风貌。
活动现场，宣讲团成员湖北省恩施自治州巴东县金果坪乡人社服务中心主任易盛荣、四川省阿坝州小金县两河口镇劳动保障员金彩虹、云南省丽江市人社局培训中心主任朱红星，用朴实的语言讲述了他们在平凡岗位上作出的不平凡事迹，诠释了新时代最美人社人以人民为中心、服务至上的理念，展现了他们爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的精神风貌。
2014年8月，云南省丽江市人社局培训中心主任朱红星被选派到玉龙纳西族自治县奉科镇善美村开展定点精准扶贫工作。“四年的时间，近1500个日日夜夜，我深入到善美村的每家每户，脚踏泥土，心系群众，努力解决贫困难题，一个一个加以突破。”朱红星说，2018年10月玉龙县顺利通过国家验收！脱贫摘帽出列！
人社部宣传中心副主任龚南相表示，人社服务标兵来自于基层，成长于基层，是人社系统千千万万个先进模范的代表。此次宣讲活动充分发挥人社服务标兵的示范引领作用，让人社服务标兵身上所蕴含的新时代奋斗精神在全系统生根发芽、开花结果，有力推动人社行风建设向更高水平发展。
云南省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长和江峰表示，时代呼唤榜样，队伍需要标兵，全省人社系统每一名干部职工要以他们为榜样，对标一流，转作风、促行风，掀起“比学赶帮超”的热潮，进一步推进系统行风建设，努力打造更加优质高效便民的人社服务，为云南省人社事业发展作出更大贡献。
自人社系统行风建设开展以来，云南省按照人社部“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”的总体要求，结合全省“人社服务提升年”活动，云南省人社系统周密部署、狠抓落实，聚焦问题、破解症结，优化服务、提升质量，以行风建设的实际成效，增强群众的幸福感和获得感。
云南省人社系统坚持系统谋划，组织开展“立足职责找差距、结合岗位查问题、提质增效促跨越”大讨论，广泛开展人社“十大优秀服务集体”“十大优秀服务明星”“十大业务能手”评比活动，营造了良好的社会氛围；坚持精准施策，全面开展“减证便民”专项行动，积极推进“互联网+政务”服务模式，全面梳理政务服务事项，窗口服务水平不断提高；坚持标本兼治，在门户网站开辟投诉举报专区，全面推进整改、提升工作效能，全省人社系统党风、政风、行风持续好转。
