原标题：劳务输出变身致富新路子
金秋十月，海拔近两千米的梁河县大厂乡已经明显能够感觉到些许凉意。一大早，家住赵老地村委会荷花村民小组的董诗领一家早已忙得热火朝天。“今天天气不错，我们要抓紧时间把从田里收来的谷子晒干，过不了几天就可以吃到今年的新米了。”董诗领擦了擦额头的汗水，指着院子里堆放的谷子开心地说。这是一个忙碌而充实的季节，金灿灿的稻谷、黄澄澄的玉米和各类庄稼纷纷收入粮仓，对于当地群众来说，幸福莫过于此。
近年来，梁河县紧扣中央、省、州关于精准扶贫的战略思想和决策部署，围绕“培训一人，就业一人，脱贫一户”目标，结合全县经济欠发达、人均资源占有量较低、山区人力资源丰富、转移输出组织化程度低的实际，抓住上海市青浦区对口帮扶梁河县的机遇，综合施策，精准发力，努力变群众自发的、无序的、没有保障的外出务工为有计划的、有层次的、有保障的、有体面的劳动力转移就业，积极探索边疆少数民族地区就业脱贫之路。
“以前都是靠着家里的四亩多田地种植水稻、玉米来养家糊口，没有其他经济来源。现在丈夫到外省打工了，我去年也养了几头能繁母猪，再管理好田地，家里的收入提高了很多。”家住永安寨村小牛场村民小组的杨兰芳告诉记者，她的丈夫去年参加了县人社局组织的技术培训后，被安排到上海一家按摩椅生产加工厂打工，每个月工资收入5000多元。大厂乡是一个典型的山区乡镇，当地群众主要靠种植传统农作物和劳务收入为主。“目前，大厂乡有近两千人长期在外务工，达到了户均一人，群众家庭收入有了明显提高，外出务工收入已经成为全乡最重要的经济收入来源之一。”大厂乡党委副书记、乡长谢华说。
梁河县人社局局长张绍辉介绍，目前，全县有在法定劳动年龄内、有劳动能力的人员90359人，已转移就业40904人，包括乡内12888人、乡外县内5553人、县外省内10858人、省外国内11535人、国外70人，尚未转移就业49455人。据统计，全县建档立卡户稳定转移就业10627人，其中，省外2620人、州外省内782人、县外州内1823人、县内5402人，尚未转移就业8235人。下一步全县将不断做大做强劳务经济，采取典型引路、示范带动的方式，通过不断加大对返乡创业的政策扶持力度，形成输出就业与返乡创业的良性循环。
“以前在家里种地，一年下来收入才几千元，现在我在工厂上班每个月可以拿到6000元工资，去年家里还建了新房，今年我们是开着新买的汽车回家过年的。我在浙江打工6年了，不但拿到了高收入，还学到了新技术，虽然在浙江工作和生活都很不错，但以后我还是想着要回来自己创业，带动身边更多的人致富。”董诗领告诉记者。劳务输出不仅带来了收入的增加，也促进了创业的发展，通过劳务输出这条途径，一部分务工人员学到一技之长后回乡创业，形成了“输出一人，致富一户，转移一批，带动一方”的良好局面。
据了解，梁河县以精准扶贫作为出发点和落脚点，以劳务输出为抓手，在宣传教育、技能培训、保障服务等方面持续加大工作力度，针对建档立卡劳动力外出务工“不想去、不敢去、不能去、不会去、去不好”等问题，紧盯“动员、动身、交通、进厂、上岗、适应岗位和工资保障”七个关键环节，建立“政府推动、企业主导、精准对接、稳定就业”的劳务输出长效机制，强势推进梁河县贫困家庭劳动力转移就业，开辟了一条让贫困群众走出农村、走进城市，用勤劳双手创造幸福生活的致富新路子。（记者 杨国平）
