原标题：“334”工作法让“小积分”发挥大作为
梁河县芒东镇在实施党员积分管理中，充分结合农村基层党建工作实际，创新探索出“三纳入、三严格、四奖励”的“334”工作法，有效破解党员积分管理过程中存在的形式化、作用发挥难等难题，引导党员在各项工作中亮身份、作表率，切实让“小积分”发挥了大作为。
“三纳入”强化组织领导。结合芒东镇实际情况，制定党员积分管理制度与实施方案，坚持把党员积分管理工作纳入村党组织书记述职评议内容。结合镇党委班子成员抓党建“一岗双责”责任，组建芒东镇基层党建督查领导小组，将积分管理纳入季度督查内容，确保积分管理有人“督”、有人“查”。按照“双联系一共建双推进”要求，选派52名机关支部党员为党建指导员，结对联系56个党组织，将积分管理具体操作程序纳入党建指导员培训内容，确保积分管理有人“导”、有人“做”。
“三严格”倒逼责任制落实。严格制定党员积分管理办法和方案，各支部牵头召开党员大会，结合实际制定积分管理实施方案56份，让积分管理贴合实际、管用有效。严格规范组织生活制度，以“4+X”模式规范组织生活，将积分管理作为“规定动作”之一，推进积分管理与支部规范化达标创建、脱贫攻坚工作、人居环境整治、乡村治理有机结合，坚持做到同谋划同部署同推进。严格积分管理督查频次，采取“查、阅、议”相结合的方式，定期开展督查，全面“查”各支部积分管理工作落实情况，仔细“阅”积分管理相关台账，认真“议”积分管理落实良策。
“四奖励”提升积分实效。根据积分适度奖励增强党员干事动力，村党支部依托爱心超市，以积分为“货币”每半年奖励党员兑换商品一次，激励党员履行义务，促进农村建设展新颜换新貌。利用积分推先推优抓引领，把党员积分排名、作用发挥和制度运行等情况，作为在“民族团结月”表彰优秀党员、先进党支部的重要指标，促进党员引领作用再发挥。以积分作参考选贤举能强示范，将积分靠前、作用发挥突出的党员纳入后备队伍进行管理，促进示范作用再深化。把积分作为年终考核依据树立标杆，把积分落实情况作为年底农村党组织评先评优的主要依据，促进党员标杆作用再凸显。（通讯员 段邲轻 董诗林）
