本网讯（朱善永 田宇光）为认真贯彻落实部消防救援局和总队全员岗位大练兵动员部署会精神，全面部署开展全市消防救援队伍2020年练兵工作，3月23日，哈尔滨支队召开全市消防救援队伍全员岗位大练兵动员部署会。支队冯永刚支队长出席会议并讲话，支队相关领导、相关处（科）室人员，各消防大队、消防救援站指战员分别在主会场、各地分会场参加会议。
会上，支队杨元伟副支队长宣读了支队2020年度全员岗位大练兵工作方案，对练兵对象、主要内容、实施步骤、工作要求逐一进行了明确。支队机关、消防大队、消防救援站、政府专职队代表分别作了表态发言。
支队冯永刚支队长首先充分肯定了各级消防救援队伍在疫情防控、专项练兵与灭火准备工作方面所付出的努力和取得的成绩，同时勉励要继续保持清醒认识，坚定信心，坚持“防疫，练兵”两手抓、两手硬，完成好党和人民赋予的使命任务。冯永刚支队长指出：全员岗位大练兵工作，是今年全市消防救援队伍的核心工作、主线工作。去年以来，在支队党委的坚强领导下，全体指战员奋力攻坚、顽强拼搏、争先创优，在各类比武竞赛中取得了优异成绩。但取得成绩的同时，也应该清醒看到自身存在的问题，我们各层级练兵工作开展的不是很均衡，还存在着“重市区、轻外县”，“重主站、轻远散”，“重消防员、轻指挥员”的固有思想；尖兵骨干力量有些青黄不接，一些单位训练针对性不强，组训方法单一，基层管用的指挥人才和训练尖子缺乏；同时我们练兵的效果还不够实，有些大队重视不够，党委议训制度不落实，主官参训不主动，导致指挥员体能合格率未达到部局、总队要求的90%以上，基层指战员基础体能优秀率还与省内兄弟支队存在着差距，需要全体指战员特别是领导干部坚持问题导向，以更高的标准、更严的要求，自我革命、加压奋进，坚决扛起主力军、国家队这杆大旗，努力实现全省站排头的目标。
就抓好今年全员岗位大练兵工作，冯永刚支队长要求：一是要高度重视，认清形势，为练兵打下坚实基础。要对标主责主业，瞄准实战打赢，不断提升队伍的专业化、职业化水平，当好党和人民的“守夜人”。要把练兵作为“提质强能”的根本路径。巩固深化全员岗位大练兵成果，聚焦短板不足，进一步固根基、扬优势、补短板、强弱项。全市消防救援队伍务必要认清形势，发扬攻坚克难精神，高标准高效落实，扎实推进全员岗位大练兵活动深入开展。二是要统一思想，提升站位，迅速掀起全员练兵热潮。要聚焦“全灾种、大应急”任务需要，以总队“三转两保一争创”为总基调。各单位要层层开展练兵动员，认真深入总结疫情防控期间执勤训练和内部管控的经验做法，加强防疫战术操法训练演练，切实提升应急处置能力水平。支队已成立练兵工作领导小组，具体为党委常委包保分管处室和联系点单位，各处室负责人包保本处室人员，各大队和消防站主官包保本单位人员。各大队也要对标看齐，真正把练兵工作当作党委中心工作，坚持党委议训、主官抓训、干部领训、全员参训。各单位要结合支队练兵要求制定本单位的练兵方案，定计划、定时限、定标准，不落一人、不留死角。三是要瞄准目标，谋划打赢，全面提升整体练兵水平。要大力开展战例研讨和理论大讲堂，邀请专家专题授课、驻队辅训，使大家熟练掌握各类灾害事故处置的专业知识。加强基层指挥员的培训和“传、帮、带”，切实强化科学施训、安全抓训的能力。各级要不折不扣地落实全员参训，确保弱的练强，强的练精。今年创新设立了消防队站人员5项全能、机关和大队3项全能，凡是所有科目达标的人员均报请三等功，全面激发指战员训练热情。要按照实战要求，推进队伍整建制编成训练和跨区域、全过程、全要素演练，提高应急处置和协同救援能力。要充分利用智能作训综合素质评估系统，逐人建立训练考核档案，科学分析指战员身体素质、练兵成效，实时掌握练兵情况。四是要健全机制，强化执行，确保全员练兵取得成效。各级要将任务目标细化到岗位、落实到个人，定时限、定标准、定措施，达到执行线条清楚，执行目标一致。要做到赏罚分明，坚决打破练好练坏一个样、练与不练一个样，支队党委正在研究制定《奖惩方法》，练兵成绩将与单位评先评优，个人评功评奖、晋职晋衔挂钩，并将政府专职消防员和消防文员纳入奖励范畴。支队将把19个大队划分4个片区，通过成立练兵督导专班、搭建练兵评比平台、建立训练交流群、远程视频监督等方法，实行常态考评。支队纪委将对照个人练兵档案进行督训，对练兵组织不力、消极应付、成绩较差的单位和个人进行通报批评，对于机关出勤率达不到90%的处室，要约谈处室负责人和不参训人员。
最后，会议强调，各级要深入贯彻落实此次会议精神，进一步明确责任、目标和任务，细化时间、分工和举措，加强各部门、各岗位、各层级的协同配合，切忌各类形式主义，确保全员岗位大练兵工作取得实效。同时，会议号召全体指战员，切实发扬“冰城”消防勇往直前的精神、顽强拼搏的干劲，练就过硬本领、锤炼过硬作风，全面锻造让党委政府放心、人民群众满意的消防救援队伍。
