民生经济网讯 今年以来，党中央将就业工作放在的“六稳”“六保”之首，突显就业工作对决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实现乡村振兴战略部署十分关键，阿克苏地区人社部门立足岗位实际，始终将农村富余劳动力转移就业作为工作核心，紧盯农村人口基数多、就业难度大特点，主动担当作为、主动创新求异、主动狠抓落实，多措并举抓好农村富余劳动力转移就业工作。
一是强化技能培训促就业。加强劳动力供给与需求精准对接，坚持面向市场和就业导向，大力开展“定向、定岗、定员”等定制培训，真正实现市场需要什么样的人才，就培养什么样的人才，把好技能培训关。注重从劳动力供给侧发力，千方百计在思想、教育、帮扶、引导上下更大功夫，变“要我培训”为“我要培训”，不断提供更多既有一技之长、又有较高素质的高水平劳动力，大幅度提高劳动者素质，实现培训就业合二为一，支持和服务全地区高质量发展。二是引导企业拓展就业岗位。依托全地区“8大园区”特别是一些农业产业化龙头企业优势，通过临时性、季节性、弹性用工等形式，吸纳劳动力就业。鼓励企业间开展用工调剂，采取借调代岗形式，增加就业机会，实现共享就业。依托地区稳定能源化工、农副产品加工、建材冶金等“六大产业”布局，积极对接新投产、新开工项目，摸清用工需求，做好人岗匹配，扎实开展劳动力岗前基本素质、“定制”培训，高质量向企业转移就业。三是鼓励就近就地就业。结合地区特色林果、特色种养殖等产业优势，促进农业内部转移就业。组织引导农村劳动力参加农田水利、村庄道路、人居环境整治、乡村绿化等项目建设。大力开发乡村休闲旅游业等乡村新产业、新业态，引导农村劳动力在开发田园观光、采摘垂钓、农事体验、科普教育、烧烤野餐等户外休闲旅游项目中创造就业。积极发展生产性服务业，鼓励农村劳动力在农资供应、统防统治、代耕代种、农机维修等农业前端行业就业，多渠道、多方式支持农村劳动力就近就地就业。四是激发三产活力增就业。在不放松疫情防控的前提下，做足旅游、消费促就业文章，通过发放旅游消费券、免费游、半价游等措施，激发文旅消费活力。推动夜间经济充分发展，培育更多文旅夜市、文旅巴扎，推行夜游“多浪河”、湿地公园、森林公园活动，拉动消费、促进就业。合理划定区域，加强服务管理，助推一批规范管理、经营活跃的地摊经济、小区经济、小店经济发展，支持小商小贩、小店小铺灵活经营、吸纳就业。
截至目前，累计实现农村富余劳动力转移就业13.29万人次，完成年度目标任务16.5万人次的80.59%，较去年同期7.4万人增加5.89万人次，增长79.59%。从三次产业分析看，一、二、三产分别占比为29.41%、22.19%、48.4%，去年同期为30.75%、32.83%、36.39%，二产吸纳就业量下滑，三产吸纳就业优势逐步凸显；从就业形式看，稳定就业、灵活就业分别占比为29.48%、70.50%，去年同期为40.62%、59.38%，灵活就业成为农村富余劳动力转移就业主要形式。（陈洪胜）
