民生经济网讯 临泽县蓼泉镇结合“公益性岗位+就业扶贫”，以增加贫困户收入为核心，扎实落实公益性岗位，变“输血”为“造血”，激发贫困户脱贫内生动力。
该镇广泛征求收集贫困群众的就业意愿，为贫困户量身定制了乡村绿化员、乡村道路养护员、乡村保洁员、乡村公益设施管理员等类别的岗位。上岗前，该镇对贫困户开展岗前培训，制定相关标准和纪律，让贫困户“专业”上岗；购买意外伤害险，让贫困户“安心”上岗；签订劳动协议，贫困群众的工作时间和工作要求根据岗位不同而定，让贫困户“称心”上岗，使贫困群众摇身变成“工薪族”。
“活了这么大岁数，想不到还能端上保洁员这个‘饭碗’，我一定得把这个活干好”。干净整洁的环境不仅能美化村庄面貌，也给来往的人们一个舒适的体验，而且，我也通过自己的劳动每个月可以有固定的收入，真的挺高兴”，正在打扫公共地段卫生的下庄村乡村公岗保洁员倪林周说。
今年以来，该镇9个村按照人均每月500元的标准，共有68人领取公益性岗位补贴11.4万元。其中共管共享乡村公益性岗位42人，临时乡村公益性岗位18人，县城公益性岗位4人，易地扶贫搬迁户乡村公益性岗位4人。既圆了贫困群众的“工薪梦”，又实现“在家门口就业”的愿望，不仅解决了贫困群众的稳定就业和持续增收问题，还使农村的人居环境得到有效改善。（祁丽莎）
