江西省萍乡市地税局党组牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，完善和落实党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委（党建办）推进落实、部门负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，着力部署党建工作实体化运行，使党建工作“实”起来、“严”起来、“活”起来，将全面从严治党主体责任真正扛在肩上、落在行上。
党组主责，高位推动，当好实体化运行“火车头”，做到两个责任协调统一。
思想教育有目标。提出将党中央“四个全面”要求与地税日常工作相融合的目标：做好组织收入、税收优惠减免、纳税服务等工作，为全面建成小康社会作出地税部门的贡献；做好深化征管体制改革，突出抓好地税征管创新；坚持组织收入原则，做到依法治税；强化正风肃纪，落实好地税部门全面从严治党两个责任。
“两学一做”全覆盖。局党组依托党组理论学习中心组学习、民主生活会、党组书记上党课等基本制度开展学习教育。基层党组织以党支部为基本单位，严格落实“三会一课”、“党员活动日”等制度，深入开展“两学一做”学习教育。学习教育全面覆盖全市各级地税机关党组织、基层党支部、党员领导干部、普通党员四类主体，每名党员都纳入党组织的有效管理。
接受监督显重点。接受上级巡察监督。对省局巡察反馈的17类50个具体问题进行了明确责任人、具体整改措施与时限；各基层党支部召开落实省局巡察反馈问题整改专题组织生活会；在全系统开展为期二个月的“严肃财经纪律、作风建设、红包问题”专项集中整治活动。接受同级监督。专题听取纪检组对落实中央八项规定和反“四风”问题的监督意见，对12个具体问题落实具体整改措施。采纳市局纪检组提出食堂开支、公车使用、基层财务开支强化监督检查的管理建议。接受社会舆论监督。参加“清流在线－萍乡市党风政风热线”，现场解答了涉及纳税服务、税收征管、落实优惠政策等问题，共有1.4万人收听了本次节目，现场服务投诉率为零。执纪问责动真格。对作风纪律实行常态化明察暗访，对违纪违规行为点名通报，严查严管。上半年全系统共通报违反纪律19人次，诫勉谈话7人次，行政处分1人次。
部门联动，整体推进，铺好实体化运行“多轨道”，做到职能部门协调统一。
党建办牵头协调。全系统共成立七个党建工作领导小组办公室，配齐专职人员开展党建工作。党建办以推进“政治、思想、组织、作风、制度、纪律”六项建设为重点，落实党组会议工作部署，按月向局务会报告党建工作开展情况，督促各职能部门履行党建工作任务。
行政部门配合履责。各部门突出协调配合，将党建工作做实做细。人事部门负责党员干部思想政治建设、全系统“两学一做”学习教育、考勤管理；办公室负责日常宣传、会议管理、制度下发；培训中心负责党风廉政教育培训；监察部门负责监督执纪问责；机关党委负责组织建设、党风廉政建设、作风建设。
业务部门融入党建。大力开展“党建+业务”建设，推动党建工作与组织收入中心工作，与“征管改革、信息管税、综合治税、优化服务、队伍建设、业务建设”六个重点工作有机统筹、深度融合。纳税服务中，专家党员志愿服务团队为重点企业提供风险提醒104次，帮助纳税人实现合法税前扣除1000万余元，网上平台发布专家政策解读372条，在线咨询265条。
组织有力，党员示范，建成实体化运行“高铁组”，做到基层党组织与党员协调统一。
深化基层支部建设。抓党员干部教育，严格按照“三会一课”要求，活用微信、网络等平台。健全基层党组织建设，开展基层党组织“五星创评”活动和“龚全珍式”优秀支部与党员评选。抓作风建设，开展“以案说法”活动，各基层支部就作风建设中发现的问题，选取代表性的个案，分析原因，查找问题，明确责任，整改推进。
强化党员日常教育。坚持开展日常廉政提醒，下发各类警示通报15期，组织机关党员干部观看廉政警示教育片2次。积极挖掘和传承赣鄱大地红色文化基因，打造红色廉政文化“核心驱动力”，成为全省廉政文化进机关示范单位。开展党员约谈，全系统开展落实全面从严治党责任专题约谈达122场次530人次，约谈面达到100%，实现了约谈全覆盖、深层次、无死角。
开展各类党员活动。“个十百千”主题活动。个个党员当标杆；十一位处级党员领导干部作表率；百名地税干部进企业；基层党员同志进千家纳税户。脱贫攻坚活动。机关副科级以上党员同志结对帮扶19户贫困户，定点帮扶莲花县南岭乡砚溪村和上栗县东源乡楼下村，3年来累计提供各类扶贫资金近30多万元。“七一”纪念活动。在建党96周年纪念活动上，对优秀党员、党支部、党务工作者进行了表彰；优秀党员与当月过“政治生日”代表发表感言；党组书记向全体党员发出号召，并以《肩负起地税部门全面从严治党的历史使命》为题上党课。
在党建工作实体化运行之中，萍乡地税局立足党建抓队伍，结合实际重落实，突出创新见实效，充分调动广大地税党员干部干事创业激情，在江西省地税系统开展“二次创业”新浪潮中呈现出百舸争流、千帆竞发的良好态势，各项地税工作取得了新突破：组织收入实现新突破。上半年萍乡地税系统共组织地税收入32.62亿元，剔除营改增因素累计增长15%，列全省第4位，高于全省平均3.7%。业务创新实现新跨越。做到了三个“全国率先”和一个“全省领先”，即在全国率先实现地税进驻行政中心工商部门开设股权转让专办窗口、率先推出以海绵城市为特色的“降成本优环境”专项行动、率先对个体户开展信用等级评定，在全省领先运行基层分局纳税评估岗与税源管理岗内分离征管模式。文明创建展现新风貌。在保持全国文明单位、全国五一劳动奖状等各项殊荣基础上，脱贫攻坚定点帮扶工作、文明交通志愿服务工作、创建全国文明城市片网联创工作齐头并进，获得上级领导与社会各界的充分肯定。党风建设呈现新气象。近年来，全市地税系统没有发现一起违纪违法案件，在2016年度市委落实全面从严治党责任制和落实意识形态工作责任制考核中获得“双优秀”等次。
