驻拜城县16个乡镇(场)的172个各级“访惠聚”驻村工作队的875个队员们驻村以来就怀着一颗“进农家门、听农家言、干农家活、想农家事、解农家难、助农家富”的真心，以扎实的工作作风，饱满的精神状态，活跃在老虎台乡开普台尔哈纳村的各个角落，为当地群众出思路、干实事、办好事，为构建和谐新农村发挥了积极作用。
拜城县水利局驻开普台尔哈纳村工作队员们，始终按照“访惠聚”八项工作任务落实，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，全面推进落实“1+2+5”八项任务；认真贯彻落实关于走访群众“八个一”“八必问”“八必讲”的规定动作和要求迅速转换角色、不断转变观念，从细处着眼，在实处入手，用心访民，用情惠民。用一颗颗爱心，用一点点真情，为群众办实事，做好事，让驻村居民得到了真真切切的实惠，实现了凝聚人心，赢得民心的驻村目标。
一、着力帮助解决民生问题 驻村以来面对面与群众进行谈话，倾听群众的心声。入户走访带着使命、带着感情、带着责任去工作。增强了群众观念，对基层多了一些理解、关心和支持。关注教育，踏进校园校舍看笑容。工作组多次深入学校幼儿园调研，与老师学生座谈交流，了解他们在教学、生活、学习等方面存在的问题和困难，尽最大努力给予协调解决。1、2017年3月工作组在开普台尔哈纳村小学举行“爱心助学、接力未来”捐赠活动。140余套爱心书包、文具全部发放到学生手中。2、拜城县某企业经销商2016年10月收购了开普台尔哈纳村27户村民的亚麻款合计金额近10万元，当时双方口头约定货收完就付全款。然而，由于经销商一拖再拖，27户农民从2016年10月至今用尽各种方式都没能追回欠款，导致这笔亚麻款一直拖欠未付。转眼到了春耕备耕季节，驻村工作队队长在入户走访了解到这一情况后，几经周折与亚麻厂经销商取得了联系，当即决定亲自为亚麻厂欠款的事情跑一趟，第二天一大早就带上2组、3组、4组的小队长跑到了亚麻厂与老板协商亚麻欠款一情，驻村工作队仅用了10多天时间就跟亚麻厂老板达成了协议，同意付款。工作队员们最后把亚麻款一笔一笔的送到了村民的手里。3、还经常对孤寡老人困难老党员及特困户进行走访慰问48人次，帮助生活上有困难的群众春耕备耕并送去了慰问品和祝福，4、帮助2小队修桥铺路，合计金额达15000元，5、在水利局的大力支持下，帮助第一小队四户贫困户畅通了饮水工程，饮水管道等费用7000元，让农民真正喝上了放心水，给贫困户送去了党的温暖，解决了农民村级困难。
二、 推进脱贫攻坚 为帮助贫困户早日脱贫，坚决打赢脱贫开发攻坚战 ，1、工作组通过入户走访，了解到该村贫困户，具有一定的庭院养殖经验，但是家庭困难，缺少庭院养殖资金。工作组得知这一情况后，并征求贫困户的意愿，给每家发放了50只鸡苗，合计发放了1500只鸡苗，合计金额达13500元，2、水利局 “扶贫鸡苗”助脱贫，在拜城县水利局的大力支持下，开普台尔哈纳村驻村工作队为该村免费给贫困户发放鸡苗1000只， “扶贫鸡苗”，又给他们增加一条脱贫途径。驻村工作组大力支持村民脱贫致富，增加“造血”功能，助力精准扶贫 增加经济收入，改善生活状况，从而早日甩掉贫困的“帽子”，让越来越多的农民群众靠自己的智慧和双手过上好日子，真正走上致富的道路。
三、开展入户走访，加大民情信息收集 通过看、问、访、谈，工作队对开普台尔哈纳村现状有了一个更深的认识，思想认识也有了一个提升,在“访民情、惠民生、聚民心”活动中，协助村党支部，抓重点、抓基础、抓关键，扎实推进“访惠聚”活动有序开展。坚持把加强入户走访作为“访惠聚”驻村工作队联系群众、组织群众、关心群众、服务群众、团结凝聚群众的有力抓手，并运用“三定三包三覆盖”群众工作法，按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则，开展入户走访，自2月份驻村以来，开展大走访行动，采取带着问题“回头访”的方式，对村干部、党员、宗教人士、“三老”人员、贫困户进行走访，帮助群众解决困难185件，收集群众意见建议。及时化解矛盾纠纷，排查群众关心问题，及时反映民意，掌握群众思想动态、矛盾纠纷隐患，生产生活困难，第一时间为群众排忧解难。其次，在走访联系群众时做到八必讲、八必问。问清群众生产生活情况，问清对党委政府的工作意见建议，必留下党委政府的关怀，必留下解决问题的承诺，必留下自己的联系方式。坚持在一线办公，在一线收集信息，在一线凝聚民心。及时发现问题，收集民情信息，对收集的民情信息通过召开民情信息分析研判会、民情信息员等方式，进行定性定量分析，对每天入户掌握的民情信息，能处理的当场立即予以解决；对不能当场处理的，请示大队书记进行处理；确保居民反映的民情信息“件件有落实、事事有回音”。
四、建强基层组织，开展“双语业务教学工程” 1、讲业务： 工作队从抓培训、强素质入手，组织开展党建知识、培训村干部及后备干部42人次。建立了“一对一”结对捆绑制度。工作队成员把机关扎实的工作作风、先进的工作理念和高效的工作效率，带到村干部身边、展现在村干部眼前。
2、讲双语 ：从2月中旬开始对村里的年轻人开展双语培训，每周三天，每天两个小时，教他们一些日常用语，针对村干部汉语能力较弱的实际、每周开展双语培训并与村干部结对子，简单用于日常的汉语交流，提升汉语能力水平。有290余人积极参加培训，经过3个多月的培训，提高了他们的双语交流能力。
3、讲党的各项政策及非法宗教的危害：把受教育群体年龄段、性别、文化水平的差异、想学到的和想听到的宣讲内容有所不同，因此宣传工作中的注意方式，方法、对症下药。利用每天晚间学习时间和农牧民夜校等集中培训时间，用农民听得懂，容易接受的语言给他们讲党的惠民政策，党的恩情，给群众讲致富途径，现在享受到的惠民政策情况以及讲家庭和睦、邻里友善、尊老爱幼等传统美德，以及非法宗教极端思想所带来的危害等，加强他们的爱国意识。同时坚持学以致用，把破解难题，推动工作作为传、帮、带的最大实践”。
4、加强教育培训：手把手给村干部和后备干部教电脑实用技术，培训入党积极分子36人，后备干部7人。教他们好的工作方法。与村干部相互学习、相互了解过程中，与后备干部培养，宣传、组织文体活动，整理档案方面手把手查问题，教方法，传经验。
五、关心妇女，促进家庭吹动文明风 为了丰富村民的精神生活和业余生活，增进工作队和村民的感情，3月8日，“访惠聚”工作队组织开普台尔哈纳村所有妇女聚集在村活动室庆祝3·8妇女节趣味活动。本次活动共200多名妇女参加，活动中有妇女主任和工作组副组长阿孜古丽·麦麦提致辞，此次活动形式新颖，内容丰富。不仅有村民身边的典型人物事迹宣讲，而且还有村民们自编自演的形式丰富多彩的文娱节目。活动一开始，村民们就载歌载舞，分别用舞蹈、歌曲、小品等形式共同歌颂改革开放与社会主义新农村建设带来的巨大变化，活动最后“访惠聚”工作队员和村民一起跳起了欢快的麦西来普，拉进了驻村干部和村民的距离，增进了感情，让村民妇女共同度过一个欢庆祥和的节日，表达了对党和国家的感激之情。大力倡导团结、稳定，美好和谐的家庭文明新风尚，让母亲成为家庭的旗手和孩子的导师。通过家庭小和谐，推进社会大和谐。
六、活跃村级文化，帮助村民面貌有改进 2017年5月4日该村举行了庆祝“五四青年节及纪念团建95周年，喜迎十九大同心建功总目标” 为主题文艺活动，各族群众跳起欢快的“麦西来甫”舞蹈和其他富有民族特色的文艺节目。为了把党和国家的“惠民、富民、安民”的政策以一种更加直观的形式展现在我们广大群众面前，他们还准备了知识竞赛的项目，内容就是党的政策为主，并对优秀人员进行了奖励。
七、规范队伍管理提升工作队伍形象 全面提升工作队员们在农牧民心中的形象，明确队伍纪律规范、行为规范，提升工作队每名队员的综合素质，全面加强工作队队伍建设。
一、政治学习方面：开普台尔哈纳村工作队能够深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是认真学习了关于习近平总书记参加新疆代表团审议时的重要讲话，及自治区、地区、县“访民情惠民生聚民心”驻村工作表彰暨动员会议精神，全面落实自治区党委、自治区人民政府关于深入开展“访民情惠民生聚民心”活动健全干部驻村工作长效机制，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，扎实推进“访民情惠民生聚民心”驻村工作，实现措施更具体、责任更清晰、落实更到位、效果更明显。
二、强化培训，提升队伍业务水平。1、驻村工作组采取传帮带等方式，坚持每天与村“两委”班子一同参加晨会、点名、学习、一起过组织生活，真正放下身段，与村干部同吃、同住、同劳动，潜移默化的影响和带动村干部作风转变。二是着力解决部分村干部联系群众不紧密、服务群众不到位，特别是工作方式方法简单粗暴、侵占群众利益、伤害群众感情等突出问题。
为切实提升工作队员们的整体素质，每天进行自学，每个星期定期开会、以会代训等方式，全面加强工作队员们的应知应会知识和业务技能教育培训工作，有效提升了工作队员们的综合素质。
三、规范工作队员队伍管理。定期开展政治思想教育，把政治思想的工作制度化、常态化、长期化，经常开展理想信念、思想品德、职业道德教育，树立正确的人生观、价值观，提高工作队员们廉洁自律、勤政敬业意识和道德觉悟，增强工作队员们的使命感、责任感，确保全体队员坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
2017年是"访惠聚"工作的关键之年，拜城县水利局驻老虎台乡开普台尔哈纳村工作队始终用一个城里干部特有的情和爱，情牵老百姓生活，魂系新农村建设，用真情和汗水谱写了一曲动人的敬业之歌，成为新农村建设的忠实实践者。赢得了广大群众的赞扬和信赖。他们驻村以来在乡领导的关怀下、在村委会的帮助下深入群众、融入群众，做好“访民情、聚民心、惠民生”工作，但离党和群众的要求还远，在今年的工作中他们一定不辜负党和人民的期望，为把开普台尔哈纳村建设成和谐、富裕、文明的村而努力奋斗！（吾尔尼沙古丽·艾买尔）
