今年以来，新疆阿克苏地区抓住中央特殊支持纺织服装产业发展、自治区大力支持阿克苏纺织工业城建设的重大机遇，以“纺织服装百万人就业工程”为依托，整合地区纺织服装专业教育资源，以促进农村劳动力增收致富为目标，将发展纺织服装产业与职业技能培训有效衔接，以扶持民族特色纺织服装产业为着力点，大力开展纺织服装企业新招录新疆籍员工岗前培训。截止目前，全地区纺织服装企业共有从业人员39210人，其中管理人员2561人、技术工人17584人、其他人员19065人，新疆籍人员有36051人；全地区纺织服装企业新招用员工岗前培训16295人，完成自治区目标任务13500人的120.7%，培训后实现就业15074人，就业率92.5%。
一是分层级精准培训，进一步增强培训实效。按照岗位类型和“输出一人、培训一人”的要求，在地区范围内大规模、分层级精准培训，进一步增强培训实效。以促进农村劳动力增收致富为目标，将发展纺织服装产业与职业技能培训有效衔接，以扶持民族特色纺织服装产业为着力点，依托41家企业和17家农民专业合作社，开展纺织服装企业新招录新疆籍员工岗前培训。二是转变模式，提升职业培训质量。深刻认识纺织服装产业延伸链条长、劳动密集型特征最为突出的优势，将发展纺织服装产业作为解决就业的重要“吸纳器”，以自治区纺织服装“百万人就业”工程为契机，以农村富余劳动力为重点，将发展纺织服装产业与职业技能培训有效衔接，转变培训方式，突出“国语+技能”培训，采取企业自主培训、校企合作模式，大力开展纺织服装企业新招录新疆籍员工岗前培训，同时加强培训过程监管，实行动态管理，有效提升培训实效。三是实名制管理，规范岗前培训。纺织服装企业岗前培训全部实行网上申报，网上审核企业机构和师资信息，培训开班计划和补贴信息由县市负责审核。县市和园区人社局对申报培训企业严格审核企业资质和申报材料，每月开展日常督查。对申报培训三个月以上已结业班级组织考核，以培训人员参加社会保险、签订半年以上劳动合同、目前真实在岗为主要考核内容。
下一步，新疆阿克苏地区将进一步加大纺织服装企业新招录员工岗前职业培训力度，提高企业新招用员工的职业素质。以地区纺织服装产业快速发展为契机，以阿克苏职业技术学院纺织工程系（阿克苏纺织服装产业培训中心）为依托，强力推动校企合作，加大对企业新招用员工的培训力度，除对职业（工种）技能作为必修课外，将国家通用语言、职业道德、安全生产、劳动法规、“去极端化”等内容纳入培训课程，强化开办审批、过程检查、结业考核等各个环节的监督管理，提升职业技能培训实效，加强纺织服装产业技能人才的培养，解决纺织服装企业各类应用技能型人才缺乏的瓶颈问题，为纺织服装产业“百万人就业”工程的实现提供强大的动力。（王雪瑛）
