本网湖北十堰讯：12月24日，中铁十一局二公司成功举办首届青年“五小”成果评比表彰暨发布会，来自基层单位的22项“五小”成果同台亮相发布。公司副总经理、总工程师徐浩然，纪委书记吴阿翔及机关相关业务部门专家出席大赛并担任评委。
近年来，随着中铁十一局二公司规模的扩大和业务领域的拓展，青年员工已超过企业总职工的60%，成为企业发展的重要力量。如何充分发挥广大青年的智力优势，激发青年员工的创造力和想象力，把青年优势转化为企业发展优势，成为了共青团工作的重要课题。为此，公司团委紧紧把握企业和青年的脉搏，以青年“五小”创新创效活动为着力点，联合技术管理部举办了首届青年“五小”创新创效成果评比表彰暨发布会，为青年创新创效搭建了平台。
活动开展以来，公司各单位对青年创新创效活动进行了梳理、总结，整理上报了35项青年“五小”成果，经过评审工作小组的初步评定，共有22项成果在公司机关进行了集中评比表彰和发布。发布会上，22位成果研发者进行了同台竞技汇报，通过PPT介绍、视频展示、实物展示、评委互动问答等方式，对“五小”创新成果进行了全方位展示，这其中包括降低管理成本的小发明，解决实际问题的小革新，提高工作效率的小建议和小改进，还有创意新颖、实用性强的小设计，这些成果都一定解决了现场的实际问题，大部分都能够在全公司进行推广运用，引起了强烈反响和密切关注。
格巧公路项目选送的“一种隧道钢拱架加工生产的工艺革新”成果，操作简单、适用性强、连接精度高，解决了钢拱架吊装、运输、堆码、存放等问题，进一步加强了隧道支护“钢拱架加工及安装施工的安全质量保障，具有良好的推广前景，汇报内容既有详细数据，也有视频展示，让现场评委频频点头。
2018年7月参加工作的十堰快速路项目王师佳，是一名的工程技术管理的“菜鸟”，但是这名“菜鸟”充分发挥了工作经验的“短板”，针对隧道收方对下计量中的问题，结合隧道施工的连续性及对应工程量计算的规律性，自行研发了“隧道工程自动计量软件”成果，他表现大方、沉着自信，让大家见识了这位“菜鸟”的能量，赢得了现场不少评委和青年员工的点赞。
最终，经过一天的激励角逐，评审工作小组结合成果技术水平、经济效益、解决问题的重要性、应用推广前景等指标，最终评选出一等奖3项，二等奖4项，三等奖6项，优秀奖9项。扎倒公路项目选送的《整体式支架系统拆除施工技术》、十堰快速路项目选送的《隧道工程自动计量软件》以及格巧公路项目选送的《钢拱架连接板定位卡具》获得一等奖。
“青年“五小”成果评比活动为广大青年技术干部搭建了广阔的展示平台，参赛选手展现了高度的工匠精神，为公司创效创誉做出了突出的贡献”，公司副总经理、总工程师徐浩然对本次活动给予了充分肯定。他对开展青年“五小”活动的意义以及下一步“五小”活动的思路进行强调，号召广大技术干部要坚持“业务立身”，力争在专业上有所建树，为企业发展作出更大贡献，实现自身人生价值。
近年来，中铁十一局二公司团委围绕企业党政中心工作，通过推出青年突击队竞赛、项目管理汇报大赛、青年志愿者服务、青年安全生产等活动，有效发挥了青年员工在企业发展中的生力军和突击队作用。本次首届青年“五小”成果评比暨发布会，既是二公司团委围绕企业中心工作的一次生动实践，也是二公司项目创新创效的集中研讨和交流，对于营造“人人重视创新、人人追求创新、人人崇尚创新、人人关注创新”的良好氛围发挥了重要作用。（文/王国毅 闫顺 图/唐里 谢艳梅）
