本网讯（李珍兰 泽汪彭措）2018年，甘孜县牢固树立“大党建”思想，抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破，务实推进党建工作措施落地，全县基层党建水平实现新提升。
压实党建责任。该县将构建完善的党建工作责任体系作为首要任务，县委与94个基层党组织签订党建工作目标责任书，分类制定工作责任清单。建立“四大家”主要领导包片、县级领导包乡的党建责任制。延伸落实乡镇干部包村、支部结对共建、组工干部包片的党建负责制，形成层层抓落实的工作格局。全面推行党建目标责任管理，分类制定乡村、机关、“两新”组织党建工作责任清单，细化考核指标，分季度进行量化考核，约谈提醒12名党组织书记，压实党建主体责任。
创新运行机制。创新推进机关组织“4+1”和村级组织“四个一”工作法，实化基层党组织运行。以整治“弱、乱、穷、庸”问题党组织为重点，对219个村级党组织运行情况逐一分析研判，“一村一策”整顿提升23个后进党组织。对7个重点区域因村施策进行专项整治“销号”，打击处理“村霸”2人，组织242名“后进”村干部到整治现场观摩接受警醒教育。推行“233”党建工作法，量化乡村党组织示范创评标准，推动基层党建运行制度化、
标准化、规范化。
优化党建队伍。该县认真分析村级骨干队伍现状，对全县在职村干部政治立场、履职作为、群众满意等情况进行审核“体检”，调整撤换“问题”村干部39名，诫勉教育村干部6人，清退处理“不合格”党员27人。深入开展“双培双带”党建先锋工程，分类建立村级党员干部“五本”台账，储备村级后备干部624人，采取外出考察+示范培训+常规教育的方式轮训基层党员干1200余人次。“一人一档”规范建立223个行政村、4个社区1743名在职村干部档案，推动村干部管理科学高效。
党建引领脱贫。开通网络电视党群心通“五三”党建工作智慧平台，有效扩大基层党建工作的受众度和宣传面。按照“乡镇中心夜校、村级全覆盖”思路对农牧民夜校进行提档升级，完善农牧民夜校周五“集中式”办学和内容“订单式”教学的工作机制，着力培养农牧区“明白人”。大力推行党支部+产业园区+村级专合组织+集体经济脱贫产业发展模式，实施格萨尔文化精准扶贫百村产业基地、格萨尔青稞文化园、康北牦牛生态园等重大产业项目，引领带动群众增收。
