今年，地区人社局紧紧围绕地区“76331”战略部署，推进扩大就业与经济发展联动，围绕产业抓就业，拓展各类劳动者就业空间，拓宽就业渠道，支持企业稳定岗位，鼓励创业带动就业，开展“拓岗稳岗落实年”活动进一步加大就业创业政策支持力度，五措并举努力实现更高质量和更充分的就业，计划于今年开发就业岗位9.5万个。
一是县域内就业岗位开发一批。拓宽以卫星工厂为主就地就近就业岗位开发工作，对地区现有的104个卫星工厂岗位存量进行再次摸底，摸清实际建成卫星工厂数，吸纳就业规模，空岗数量以及具体用工时间，与扶贫办、工信局等部门对接，开发就业岗位，保障转移就业难度较大人员在家门口就业。
二是跨县(市)就业岗位开发一批。围绕纺织工业城和库车经济技术开发区两大龙头园区，督促园区按月报送企业空岗信息，根据用工岗位开展岗前技能培训，提升转移就业组织化程度开发就业岗位。以2月开展的“春风行动”为契机，组织乌什县、拜城县城乡劳动力向阿瓦提县、新和县、沙雅县转移土地管理岗位就业，开发就业岗位。8月份统筹地区棉花、林果业采摘工作岗位，充分摸清农场及种植大户拾花工岗位需求，组织季节性务工转移就业，开发就业岗位。
三是跨地区就业岗位开发一批。结合2018年11月与乌鲁木齐市就业局、2019年1月与兵团人社局座谈会会议精神，拓宽以乌鲁木齐市和阿拉尔市为主的跨地区转移就业岗位开发工作，建立阿克苏地区中职毕业生信息用工储备库。
四是省市就业岗位开发一批。拓宽以自治区统筹援疆省市为主的跨省市转移就业岗位开发工作，分县（市）建立向内地转移就业人员储备库，力争挖掘省外就业岗位，满足有条件的城乡劳动力转移就业，开发就业岗位。
五是创业带动就业开发一批。以创业担保贷款及贴息、资金补贴、场地安排、房租水电费减免、求职创业补贴、自主创业补贴等优惠政策吸引增加创业孵化基地、创业园区入驻企业数量，新增就业岗位。特别是引导纺织服装、织袜、农产品加工等劳动密集型企业到创业孵化基地、创业园区等建立加工点、扶贫车间，落实相关扶持政策，带动城乡劳动力就业增收,开发创业带动就业岗位。
“拓岗稳岗落实年”活动是地区推进扩大就业与经济发展联动，围绕产业抓就业开展的一项工作，涉及产业多、区域面广。地区人社局将精心谋划、健全机制、细化措施、明确任务，将拓宽就业渠道稳定就业，作为做好当前就业工作的重要举措。（刘梦奇）
