“资管新规实施后，资管行业监管标准逐渐统一，通道业务受限，打破刚性兑付，加快了资管行业转型步伐，有利于重构资管行业格局，这是金融业转向高质量发展的一个转折点；从资管新规对公募行业影响看，资管新规也推动公募行业回归本源，公募产品创新加快并呈现多元化发展局面，这将是基金业向高质量发展的"助推器"。”
近日，北信瑞丰基金总经理朱彦接受中国基金报记者专访，回顾了今年北信瑞丰基金在经营治理上的新变化，未来的产品布局，畅谈了资管新规为行业带来的机遇和挑战。
发力固收业务优势
核心产品业绩突出
公开资料显示，目前已经获批公募牌照的机构有142家，排队候批的公募仍有42家，若是未来全部获批，拥有公募牌照的机构将接近200家，公募基金市场的未来竞争激烈空前。“百舸争流”的竞争态势，决定了基金公司必须在产品和业务布局上突出优势和特色，走差异化竞争的道路。
而在专户业务，尤其是定增专户领域具备竞争优势和市场口碑的北信瑞丰基金，在去年减持新规出台后，公司的定增专户业务有所萎缩，传统优势业务一度受到挑战。
同样在固收类业务上具备优势的北信瑞丰基金，在今年上半年债市信用风险加速暴露，部分民营上市公司接连出现债券违约的情况下，公司也在提升客户收益的同时，尽量减少投资风险。
朱彦对记者表示，为了防范债券投资风险，一方面，北信瑞丰基金在今年年初时适时加强了信评团队建设和优化，建立了信评小组，特别强调了信评独立性，完善信评机制，有效降低持仓债券的违约风险；另一方面，从公司初创以来，北信瑞丰就建立形成了一支优秀的投研团队，公司核心队伍稳定、齐整，“整个一年下来，我们在债券投资方面运营稳定，没有出现重大纰漏。”
对人才的重视和风险的严控，也带来了北信瑞丰基金在固收业务上的回报。根据海通证券(600837,股吧)发布的《基金公司权益及固定收益类资产业绩排行榜》统计，截至今年三季度末，北信瑞丰固定收益类基金在行业106家公募中整体业绩排名第19名，权益类基金整体业绩在109家公募中排名第46名，皆处于行业中上游水平。
其中，北信瑞丰的部分固收类产品业绩表现突出。Wind数据显示，截至12月14日收盘，北信瑞丰基金旗下北信瑞丰稳定收益债基、北信瑞丰宜投宝货基、北信瑞丰丰利偏债混合、北信瑞丰增强回报混合等4只基金全年同类排名均在前40%，核心产品表现优秀。
谈及公司未来业务布局和规划，朱彦表示，首先，债券市场目前逐渐出现较好转机，公司将充分利用和把握机会，进一步丰富产品线，做好产品业绩，做大管理规模；其次，未来权益市场也将有很大机会，北信瑞丰基金将以主动权益类基金为主打，加强对核心投资标的的重点研究，进一步提升权益基金业绩，为投资者创造更好收益；第三，为保障业务合规和良好风控，北信瑞丰基金已经在公司内部各部门建立合规专员，未来将继续把合规和风控作为一切业务的基础和工作重点常抓不懈。
朱彦称，“相对于年初公司的整体规划，无论是在投资业绩、队伍建设还是在风控体系、全员风控意识提升等多个方面，北信瑞丰基金基本达成了预想的目标。”
弱势下“练好内功”
做好公司治理
在今年股市行情低迷，监管政策偏严的大背景下，北信瑞丰基金更加注重“练好内功”，加强内部治理，打造优秀的团队。
在人员管理方面，朱彦认为应该做到以下几点：一是建立扁平化的沟通机制和平等顺畅的内部文化；二是为员工提供有竞争力的激励机制，建立优胜劣汰的市场化机制，让员工凭借能力和实力决定自身发展；三是建立良好的公司治理结构，这是公司长期发展的一种保障，也是打造好的公司内部管理的基础。
在朱彦看来，治理结构是一种监督与制衡机制，良好的治理结构能够协调和平衡公司多方的利益，保障公司长远科学的发展。而治理结构中的参与者不单是指公司的高管团队，还包括专业核心人才，让包括股东、管理层、专业人才等组成的整个治理结构有效发挥作用。
“就像是宫殿中的支柱，支撑贯穿着整个公司，而智力、人才密集型的公募基金更应该让专业人士拥有话语权，”朱彦称，“我们公司在今年获批了专业人士持股计划，该计划目前正处于实施推动阶段，目的就是让公司的核心员工真正参与到公司的治理中来，建立主人翁意识，专业人才的充分参与最终将影响甚至决定企业的发展。”
以北信瑞丰基金的权益类团队为例，近一年来，北信瑞丰基金的权益团队核心人员稳定，同时大力引进了优秀专业人才，基金的整体业绩表现也有所提升。
朱彦称，“北信瑞丰基金内部文化简单务实，人员踏实肯干，这样一支团结稳定、积极向上的队伍也是公司最为宝贵的资源和优势。”
资管新规将助推
基金业高质量发展
今年以来，资管新规、银行理财子公司新规等重磅文件陆续出台，包括公募在内的各类型资管机构将面临更加激烈的竞争格局，在许多人担忧银行理财子公司“狼来了”，将对公募固收和销售业务条线带来冲击时，朱彦却认为，资管新规等一系列政策的出台加快了资管行业转型步伐，有利于重构资管行业格局，同时也将是基金业向高质量发展的“助推器”。
在朱彦看来，无论是近期出台的资管新规等政策，还是整体市场发展趋势，公募在未来的发展都会有更加广阔的天地。
朱彦认为，公募基金要在未来资管行业延续核心竞争力，一是要严格把控合规风控这个基础，保障业务的顺畅进行；二是在股票、债券投资管理方面应努力做到专业人员做专业的事情，形成体系化的人员管理结构。
“未来公募的核心竞争力还在行业的体系化和规范化”，朱彦称，“自公募设立以来，无论是强制信息披露，还是资金托管制度等各方面机制非常透明规范，而经历过市场大幅波动后，各类投资者更加重视合规风控，而公募正是稳定市场、提倡价值投资、挖掘优秀企业的核心力量，也将在未来资管市场保持更为强劲的发展态势。”
