本报讯
近日，山西省发布《关于加快股权投资基金业发展的若干意见》，旨在推动该省建设多层次资本市场，拓宽融资渠道，提高直接融资比重，充分发挥股权投资基金促进实体经济发展的重要作用。
《意见》称，山西省要培育发展各类基金，吸引各类股权投资基金在山西省设立管理机构或业务总部，依法合规发起设立各类股权投资基金，力争到2020年，山西省股权投资管理机构达到300家，股权投资基金管理规模达到2000亿元以上。另外，山西省还鼓励基金集聚发展，鼓励有条件的设区市设立基金产业园、基金小镇，并推动政府投资基金发展。
同时，山西省还要对2015－2020年间注册成立的股权投资类企业进行政策扶持（创业投资基金规模不低于1亿元，私募股权投资基金规模不低于2亿元，产业投资基金规模不低于5亿元），主要涉及税收、财政扶持、人才支持等三大方面。
山西省表示，财政部门在公平竞争的前提下，将对股权投资类企业给予必要的扶持和补助。
根据《意见》，山西省对在该省境内注册，且承诺5年内不迁离的基金，给予对应奖励：对基金实缴规模（扣除政府引导基金后）达到1亿元的创投基金，可按不超过基金实缴规模1.5%的比例给予奖励；达到2亿元的，可按不超过1%的比例给予奖励；对基金实缴规模（扣除政府引导基金后）达到2亿元的私募股权基金和达到5亿元的产业投资基金，可按不超过基金实缴规模1%的比例给予奖励。上述各类基金，单支基金奖励总额累计不超过1500万元。
与此同时，各类股权投资基金投资山西省境内创新创业企业达到1000万元（扣除政府引导基金后）且投资期限已满1年的，可按不超过其投资额2%的比例给予奖励，最高不超过200万元；创业投资基金、私募股权投资基金、产业投资基金直接投资我省境内企业的资金规模（扣除政府引导基金后）达到1亿元且投资期限已满1年的，可按不超过其投资额1%的比例给予奖励，最高不超过400万元。
此外，山西省规定，股权投资管理企业自获利年度起，前2年由税务登记地财政部门按照其缴纳的企业所得税省级以下（含省级）地方分享部分给予等额奖励，后3年给予减半奖励；股权投资基金管理机构的高级经营管理人员，在3年内，以其工资、薪金所得项目个人所得税省级以下（含省级）地方财政留存部分的100%为标准，由税务登记地财政部门给予适当奖励，每家不超过5人。
据悉，为推动股权投资基金业持续健康发展，山西省将通过人才激励措施，引进高端基金人才，加快培养本土人才，不断提升该省股权投资基金管理运作能力和水平。《意见》提出，权投资基金管理机构从业人员，符合当地有关人才政策规定的，平等纳入人才政策享受范围；各地根据实际情况，可给予股权投资基金管理机构高管一次性住房补贴、安家费等补助。何宝国
