香港人力资源管理学会公布「2015年雇员培训及发展需求调查报告」,在152家受访机构中,74%表示其在2015年为员工订立培训及发展预算,总额相当於其平均全年整体基本年薪的3.4%,比2014年轻微下跌,亦为过去5年首次下跌。按行业划分,运输物流、酒店旅游业及建筑房地产及物业管理占比最高,达5.6%。
调查结果显示,非管理层及管理层之间的培训资源分配约为49%及51%。业务以面对顾客为主导的行业,非管理层的培训预算比管理层为多。另外,预计今年采取网上培训的公司比去年增加7个百分点。
受访机构之中,有44%指其有推行人材发展计划。(jw/a)