山东莒南人社局：惠民助企办实事 助力发展开新局

山东省临沂市莒南县人社局坚持以人民为中心的发展理念，创新工作思路，强化政策落实，聚焦百姓冷暖，稳定就业形势，坚持不懈保障和改善民生，通过就业惠民、社保安民、创业富民助力乡村振兴，助推经济社会高质量发展。一是转作风，当好人社业务“服务员”。倡树“走在前”的作风，保持创先争优精神状态，着力强化队伍建设，规范窗口服务，完善纪律规章，简化办事流程，全体干部职工形成了同心向党、砥砺奋进的生动局面。同时，积极用好用活惠企利民政策，逐项解决经办流程中的堵点、难点、痛点，用实际行动践行了新时期的群众路线，为人社事业高质量发展贡献了强大力量，赢得了广大人民群众的一致好评。二是促就业，当好企业招聘“引导员”。积极构建企业和求职者线上交流桥梁，充分利用“山东公共招聘网”、县政府网站、“莒南人社”微信公众号等线上渠道发布用工需求，今年以来共发布企业招聘信息40余批次，涉及县内外企业280多家，充实各类岗位共计8000多个。成功举办莒南县2021年企业用工大型综合招聘会，同时在各镇街开展“暖心送岗”招聘服务活动。截至11月底，莒南县累计实现城镇新增就业8942人，失业人员转就业2342人，困难人员就业479人，有效缓解了莒南县企业“用工难”“招工难”的问题。三是提效能，当好公共服务“勤务员”。深入开展“政策找人”专项行动，对职工基本养老保险中断缴费人员、职工基本养老保险参保未缴费人员和符合职工或居民养老保险参保条件未参保人员共5万余人进行精准识别，上门入户宣传社保政策，鼓励符合参保条件的人员参加社保或补缴社保费用，截至11月底，累计缴费1457人。组织开展“党辉照沂蒙”专项行动，对全县200余名60周岁以上未领取居民养老待遇的人员开展信息核查，面对面落实待遇。四是促和谐，当好劳动关系“警卫员”。积极开展全方位、多形式的主题普法宣传活动，推动业务工作和普法工作融合发展，积极营造法治人社的浓厚氛围；抓好举报投诉专查工作，注重苗头性线索，严防群体性问题。截至11月底，莒南县共查处各类违法案件1800余起，为2536名劳动者追回劳动报酬507万元；加强失信联合惩戒，向社会公布曝光违法失信典型案例7件；强化监察执法和刑事司法的有效衔接，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件3起，申请法院强制执行8件；充分发挥山东省农民工工资支付监管平台对建设领域农民工工资的保障作用，累计录入实名制信息16720条，为86256人次农民工代发工资5.93亿元。