深圳晚报记者 黎晓斌
一杯开水中泡着枸杞，他说有清肝明目之功……这是一个安静的下午，当然“安静”只是相对的。就在这次采访的一个多小时前，“深圳佳兆业队2017赛季誓师大会”刚刚结束，鼓声和掌声还在耳边回响。从那种激昂的场景下来，能够端坐窗前，把抽象的思绪变成具体的语言，并不是一件容易的事。
这是一年多来，深足总经理李小刚接受的第一次专访，他说：“我已经迫不及待地希望新赛季赶紧开打了……”
誓师大会开完放下包袱放松心态
问：深足今年是史无前例的高调，有没有压力？
李小刚：曾经有人问我是不是太高调了？我的回答不是我们高调，活力、有冲劲，把这个说出来。冲超的球队有两种，一种是高调冲的，一种是低调冲的，但是我们从请来了埃里克森那一刻，就没有办法低调了。那干脆就把压力变成动力吧，做好所有准备，明确好目标，高调和低调本身并不能决定事情的成败，关键还是自己，是团队的上下一心，是团结。
问：都说今年要冲超的球队特别多，你有几分把握？
李小刚：哪有一个对手是容易对付的？作为总经理，我不方便具体评价对手，但是我想说的是，很多冲超的对手都比我们底子厚，我们在引援，大家也都在努力。我觉得随着整个联赛投入越来越大，爆冷的机会是越来越小了，对于任何一支球队来说，无论是冲超还是保级，都得一分一分拿，既要有信心也不能轻视任何对手，还有你对很多不可预期的困难要做好准备。
问：誓师大会也开完了，你还有哪些迫切的工作要做？
李小刚：誓师大会后我就不再和球队提“冲超”两个字了，该做的准备已经做了，现在应该放下包袱、放松心态，相信自己，做好自己就行了。关键就是放平自己的心态，按照既定目标努力，中甲没有弱队，只有做好自己，向着目标坚定地走下去，不受别人的变化影响。
大家都很珍惜现在的机会
问：U23新政对球队的影响有多大？如何化解？
李小刚：其实U23的新政对我们来说不是坏事。因为政策出台，我们用尽全力引进年轻队员，资源也更加集中，这样反而提高了我们原有的短板。李晓明、张晨、祖鹏超三个队员都是埃里克森特别看好的，我们引进他们不是为了应付新政，而是要让他们发挥作用，当主力打的。
问：球队是否已经摆正了心态？达到了最佳状态？
李小刚：这个问题我不担心。麦帆董事长也说了，现在是球队最接近梦想的时刻，对于现在队里所有的队员来说，整个职业生涯能有几次这样的机会？现在球队的状态是我非常满意的，他们的竞争也是我很欣喜的。对于老队员来说，我认为更会有迫切感，因为你必须跟着队伍往前走，整个表现就不一样，职业生涯上了一个平台，自己的未来就不同了。我觉得每一个人都会思考这个问题，都会想明白的。现在队内的气氛非常好，非常团结，年轻队员有冲劲，我们的老球员也能起到更好的带头作用，带领球队往前走。
今年和去年相比，工作气氛都变了
问：俱乐部对整个团队有什么具体的要求？
李小刚：我们就是按照一支“铁军”来打造的。一是了解董事会的要求和思想，二是在工作上更讲究效率和执行力。我们一直坚持专业人做专业事，俱乐部工作人员也好，球队的教练队员也好，都是目标清晰、步调一致；要打造一支“冲超”的铁军，没有个人、只有集体。
问：相比起去年刚接手时，你觉得今年整个准备期有什么最大的变化？
李小刚：今年这个目标更加坚定了，越来越有自信了。俱乐部和球队的氛围都形成了。如果说去年大家都只有一个模糊的概念，今年每个人都很清晰地知道我该做什么，因为目标非常清楚，从俱乐部的角度来说，保障要求和工作节奏都是按照“冲超”这个要求制定的，工作强度大了很多，硬件也得到了很大提升，在市政府的帮助下，基地续租的问题解决了，第一块训练场的彻底改造已经快完成了。俱乐部和球队的所有人都在按照目标努力工作，整个工作气氛都变了，我觉得这就是变化。
问：对于完成目标有没有时间表？有没有具体的计划？
李小刚：我们充分预计到中甲联赛的艰巨性和激烈性，我们有充分的信心准备，对于冲超的整个过程，要达到目标，必须一场一场地打，一分一分地拿，直至战斗到最后一场。
