中国江西网讯（李宛容 朱武荣 本报记者 鄢朝晖）城乡建设如火如荼，项目快速推进，客商纷至沓来；田间地头干部忙碌，农民勤劳，政风民风新风扑面。初秋时节，踏访南康，该区上下呈现出风清气正、激情创业的生动局面。今年以来，南康区以“大学习、大调研、大落实、大提升”主题活动为抓手，锲而不舍抓好作风建设，推动经济社会健康快速发展。
敢于“亮剑”，给干部念“紧箍咒”
有的干部办事效率不高，工作推动落实“雷声大雨点小”……在前不久举行的南康区作风建设会议上，这些在往常工作中或多或少存在的现象，作为“家丑”被“抖”了出来。
“干部作风建设事关全区发展大局，事关党群干群关系。我们务必充分认识加强作风建设的重要性、紧迫性、艰巨性、长期性，切实增强工作责任感和紧迫感。”谈到作风建设，南康区纪委书记赖彦辰一语中的。
针对当前一些干部中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，南康区敢于“亮剑”，打出了“组合拳”，给干部作风念起“紧箍咒”，力促党员干部作风进一步好转。出台实施了《领导干部为官不为问责二十一条（试行）》和《南康区脱贫攻坚工作考核评价与责任追究四十七条》，推动政策落实、责任落实、工作落实；制定了工作人员日常行为“负面清单”，为党员干部划出工作上的“边线”、履职上的“底线”、纪律上的“红线”，约束和规范其日常行为；对基层干部不忠诚、不作为、不担当等损害群众利益问题实行“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。
把项目一线作为作风“检验场”
行走步道上，看小径在绿荫间曲折；伫立河畔间，赏夜景灯光璀璨动人。随着家博会的成功举办，南康家居小镇令闻广誉，已逐渐成为市民休闲娱乐的新场所。不到1个月的时间，便完成了核心区内1146户房屋拆迁和2230亩土地征收，仅用10个多月的时间，基本完成会展中心、家居博览中心等重大场馆，以及明清建筑、汉唐建筑等项目建设……南康家居小镇的建设，再一次刷新了“南康速度”。
为激发广大干部勇于创新、敢为人先的进取心，南康区把重大项目建设现场作为转变干部作风的“检验场”，大力推行“一线工作法”，推动攻坚力量向一线聚焦、情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变。坚持“以项目评业绩、以项目论英雄”，下发了《关于明确打好“三大攻坚战”工作纪律的通知》，严格落实定期调度、奖优罚劣、投诉问责等工作机制，对慢作为、乱作为、不作为等影响项目推进的人和事进行问责处理。坚持问题导向，聚焦征地拆迁、管线迁移等方面的突出矛盾，强化部门协调配合，建立项目推进问题台账，实行销号管理，形成人人围着项目转、人人都为项目忙的工作合力。
以“辛苦指数”提升百姓“幸福指数”
近期，龙回镇龙西村党支部书记林万金，拖着受伤的右腿，拄着双拐，顶着烈日调解修路矛盾纠纷的照片，赢得网友们的纷纷点赞。
林万金脚下这段碎石泥巴路，由于种种原因，修到中途就停工了，并且一停就是将近一年。林万金不顾腿伤未愈，着力推进道路维修工程，反复上门做群众的思想工作。功夫不负有心人，通过林万金等村干部的努力，村民们理解到其中的利害关系，纷纷支持道路续修。
在南康，越来越多的干部积极发扬“钉钉子”精神，认真做好每一件事，以自己的“辛苦指数”提升百姓的“幸福指数”。
该区转变作风服务群众的浪潮，还覆盖了区直部门和服务窗口。各单位树立“宁可工作人员跑百次，不让服务对象多跑一回”的服务理念，积极推进“互联网+政务服务”建设，开展“一窗式”审批服务模式改革试点，公布“最多一次办结”事项450项。同时，推进商事制度改革，深化“多证合一、一照一码”登记制度改革，实现“二十四证合一”。
该区还开展了矛盾纠纷排查调处专项攻坚活动，推动党员干部沉下身心，听取群众心声，解决实际问题。截至目前，全区共排查各类矛盾纠纷1212件，化解1177件，化解成功率达97.1%。
