中国消费者报·中国消费网讯 4月28日上午，浙江省正式发布《浙江省常住户口登记管理规定》，规定将于5月1日正式实施。新规取消了对集体宿舍落户的条件限制，并支持酒店式公寓也可以设立集体户口。
新规提出10条便民举措，其中包括父母投靠落户年龄将不受限制，与成年子女共同居住生活的父母，可以投靠落户；取消集体宿舍的条件限制，支持孵化器、众创空间、特色小镇等设立集体户，人才公寓、酒店式公寓可以设立集体户等。
在解读《户口规定》相关政策变化时，浙江省公安厅表示，目前，除杭州市区略有限制外，全省基本建成按居住地登记户口的迁移制度，只要具备有合法稳定住所(含租赁)或稳定职业，或符合亲属投靠、人才引进等条件，本人愿意，就可以落户城镇。
近期各地为吸引人才落户，在户籍制度改革方面不断推出新的举措。此前在4月14日，江西省南昌市人民政府办公厅发布了《关于全面放开南昌市城镇落户限制的实施意见的通知》，提出全面取消南昌市城镇地域落户的参保年限等迁入条件限制，实行以群众申请为主、不附加其他条件、同户人员可以随迁的“零门槛”准入政策。
2019年年底，中办、国办《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》曾明确提出，全面取消城区常住人口300万以下城市落户限制，全面放宽城区常住人口300万至500万的大城市落户条件。国家发改委4月初印发《2020年新型城镇化建设和城乡融合发展重点任务》再次提出，鼓励有条件的Ⅰ型大城市全面取消落户限制、超大特大城市取消郊区新区落户限制。
浙江省人民政府办公厅已于2019年10月下发《关于加快推进全省户籍制度改革的通知》，要求各地放开放宽落户限制，降低城镇社会保险年限和实际居住年限，放开租赁落户。
据浙江省公安厅统计，2016年至2019年，浙江全省累计省外迁入105.3万人、迁往省外30.8万人、省外净迁入74.5万人，农业转移人口落户城镇362.3万人，户籍人口城镇化率由42.2%提高到50.5%。
