中国民生经济网讯（江凯）年初以来，为坚决打赢温宿县就业扶贫攻坚战，县人社局依托基层劳动保障公共服务平台，进一步做实做细做好转移就业扶贫基础台账，着力推进“四个全覆盖”，确就业扶贫取得实效。
实现就业服务全覆盖。一是加大与县域内劳动密集型企业及农民专业合作社的对接力度，充分发挥全县各类企业吸纳就业的主体作用，全面挖掘就业岗位，扩大就业容量。二是根据年初贫困劳动力就业意向摸底工作，结合个人意愿和自身条件，按照“人岗相适”的原则，积极推荐贫困家庭劳动力转移就业，确保有就业意愿、有劳动能力的贫困家庭至少有1人就近就地或外出就业，实现持续增收、稳定脱贫。
实现劳动技能培训全覆盖。依托乡（镇）、村（社区）基层劳动保障平台，采取“宣传到村、动员到户、办班到村”的形式，入户宣传、动员有劳动技能及有意愿转移就业的劳动力参加劳动技能培训，全面收集转移对象培训意愿，结合就业岗位需求，为其提供量身定制的劳动技能培训，采取灵活多样的培训方式，开展送技能上门服务。通过培训，使贫困家庭至少有1人掌握1门就业技能或实用技能，实现“一户一技工”目标。
实现就业扶贫档案全覆盖。充分发挥基层劳动保障公共服务平台的作用，依托13个乡（镇）劳动保障所137个村级劳动保障服务平台，建立并完善2018年拟脱贫建档立卡528名贫困劳动力基础台账，确保“村有表（册）、乡（镇）有台账、县级有数据库”的就业服务管理体系，定期对转移就业贫困劳动力实行动态更新，实现实名制动态管理，切实做到转移轨道清，就业去向明，工资收入明。
实现就业跟踪服务全覆盖。加强县就业扶贫工作专班和各基层劳动服务平台的职责分工、合作，各乡（镇）劳动保障事务所及县专班跟岗工作人员做好2018年拟脱贫转移就业人员跟岗稳岗工作，每月定期到用工企业及乡（镇）开展入户走访摸底工作，切实掌握转移就业人员在岗情况，对脱岗人员指导、督促乡（镇）及时做好人员返岗，确保转移就业人员转得出、稳得住。
截至目前，我县实现建档立卡贫困劳动力就业共计1206人，其中:转移2018年拟脱贫建档立卡贫困劳动力528人，完成地区年度目标任务510人的103.5%。组织贫困劳动力开展就业技能培训732人；同时，依托行业主管部门开展实用技能培训950人。力促通过以上举措，确保转移稳定就业人员工资收入均在8000元以上，实现该户年度内转移一人带动两人脱贫的工作目标，切实有效提高就业脱贫在脱贫攻坚工作中的贡献率。
